Mannatech a bâti son activité sur la fiabilité et l'intégrité. Mannatech s'est engagé à respecter cette norme d'excellence depuis sa création en 1994, et nous nous consacrons à l'amélioration continue pour atteindre notre objectif.

Parce que ces qualités font partie intégrante des valeurs fondamentales de Mannatech, nous menons nos activités selon les normes éthiques les plus élevées. Nous exigeons des dirigeants, des administrateurs, des employés et des entrepreneurs indépendants qu'ils se comportent conformément à nos normes et à nos politiques. En plus d'être liée par les dispositions du code de conduite des affaires, Mannatech a adopté un code d'éthique spécifique à ses cadres dirigeants et financiers, ou aux personnes occupant des postes similaires.

Si des situations éthiques surviennent au cours de l'activité, Mannatech encourage toutes les parties prenantes à prendre des décisions en accord avec le code de conduite des affaires et le code d'éthique. En outre, si quelqu'un a besoin de conseils concernant la conduite des affaires, il peut contacter l'avocat général de Mannatech ou déposer un rapport confidentiel et, si souhaité, anonyme par le biais d'EthicsPoint®, en ligne à Mannatech.EthicsPoint.com ou à l'une des lignes d'assistance téléphonique gratuites d'EthicsPoint dans chaque pays où nous opérons. Mannatech a choisi EthicsPoint, une société privée, pour recevoir les rapports d'activités qui peuvent constituer des violations du code de conduite des affaires, du code d'éthique de Mannatech et des politiques et procédures relatives aux associés , ou qui peuvent être considérées comme une conduite illégale ou contraire à l'éthique.

Les employés et les représentants de Mannatech ont l'obligation de signaler toute violation de cette politique. La politique de Mannatech en matière de dénonciation et la loi interdisent spécifiquement les représailles à l'encontre de toute personne qui dépose une plainte, ce qui garantit que les préoccupations seront traitées sans mettre en péril l'emploi de la personne concernée. Pour plus d'informations, voir la Foire aux questions d'EthicsPoint.

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